うぬぼれ
今日は仕事以外で久々都内へ。
大学院時代の社会人同級生と渋谷でランチビールを飲みながら面白い話を聞き、
19時から小学校時代からの親友と池袋で飲む予定なのだけど、
だけど、19時まで何もすることがなくマンガ喫茶なう!!
家にパソコンがないものだから、ブログ書くのも一苦労で・・・
久しぶりにアクセスカウンタ覗いてみたら千を超えているという申し訳なさ(;O;)
マンガ喫茶も17時まであって、書き始めたのが16時35分なものだから、
今日もあまり骨のある内容が書けないことをお許しください。。。
ふと、休日にひとり物思いにふけると、
今まで自分はうぬぼれの塊だったのだと痛感するのですよ。
友達いない、彼女できない、仕事パッとしない、お金がないなどなど。
悩ましいことはいくらでも出てきて、とにかく嘆いてばかりだった。
自分を正当化できる一種の方法であったのだけど、
結局それはうぬぼれで、悩ましいことを生産しているのは自分自身であって、
その程度の行動・思考しかできないから結果が出てこないということで、
嘆くに値しないわけですよ。。。
という嘆き(笑)
■
また期間が空いてしまった。。。
やはりパソコンないと書きづらいものだ。
後輩たちは本配属でそれぞれの持ち場につき、いい意味で見事にその部署に染まってくれて実に頼もしい。
やはり個性は大事だけど、若いうちは素直に染まるってことは大事だと思う!自分はそれが出来なかった(;´д`)
だから今に至る中途半端なかいぬまがいるのである。。。
本社に帰った後輩たちもなんだか頑張っているようで、再会がたのしみだ(^o^)/
さて、自分はというと相変わらずもがいているわけで、、、
ポジティブな方々が羨ましい今日この頃。
しかし、ケーブルショーでもいってた「アカウントビジネス」ってのが自分にとって心地よくしっくりきて、将来性が久々見えてきた。。。
変に革新をテーマに新規事業をやるよりも、アカウントをいかに拡充させるか、財布の紐を緩くするかってのが重要ってこと。
続きはまた今度!
やりたいことはありますか
と言いたいところだけど、考えどころだ。。。
正直自分がなにを目指したいとかわからなくなってきている。
前は目指すものがあったのだけど、なんだか手詰まり感というか、
そんなことを考えるんだったらもっと、今の仕事をちゃんとしろよ、
といった状況。
研修のリーダーをやったときは、頭がパンクするくらい考えて考えて考え抜いた。
リーダーの大変さと共に、目標達成の楽しさを心から体験できた。
で、研修が終わって、このまま営業に戻ったら、研修で得た考えることを持続させて、
現場からチームを引っ張っていきたいと思っていた。。。
が、またゼロからのスタートになり、
同時に営業と違う視点での考えを持たなければいけなくなり、
数多くのベテランがひしめき合うなかで、気持ちを切り替える必要が出てきた。
長期的な視座で見れば、いい経験なのだろう。
ただ、正直このタイミングでかー…というのが真っ先に頭に浮かんだ感想。
サポートに入ればもう3年以上は異動はないとのことで、
しばらくはやりたかったことと遠のくなーと自暴自棄になったこともあった。。。
異動から1ヶ月経ち、だいぶ切り替えて、業務レベルでは目標は出来つつあるが、
大きな部分では目指すべきものが見いだせない状態。
そもそも今後が怖い。毎日が恐怖との戦いだ…
仕事でもプライベートでもいいから何か夢を作らねば…
たぶん今の業務に潰れてしまうだろう。
ただ、朗報なのかうちの会社でもフォローアップ研修制度が始まるとのことで、
そこには、ものすごく期待している。
モチベーションアップは学生時代から興味のあり、研究していた分野でもあるので、
そこに賭けてみたい。。。
モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか
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新しいステージ
久々のブログ。
やはり家にぱそこんがないので、書きづらいという。。。
新しいステージが待ってると言われて早1ヶ月(^o^;)
ようやく消化できてきた気がする。
てか相変わらず周辺は慌ただしく、悩み多きお年頃。。。
今は営業から離れてパソコンサポートの部隊にいる。先輩たちによる素晴らしいOJTのもと、最近ようやく独り立ちの運びとなった。
PCは好きだったけど、あくまでも我流だったので、仕事としていじるのはかなり緊張(ToT)
しかし、基本的なことさえ覚えてしまったらあとは慣れるだけという感じで、とんでもない案件以外はすらっといけてしまう。
ただ、原因不明の状態にはまるとそれはそれは恐ろしい。。。できる人から見れば単純なサポートに大金が動くのもわかる気がする。
せっかくだからもっと知識をつけたい!
まずは時間かかりすぎず丁寧にやる方法がを覚えるか。。。
しゅーりょー
研修も残すところあと一日。
長いようであっという間だったなー
この間に引っ越したりと、公私ともに人生のなかでも濃い3か月だったことは間違いない!
どうなることやらと心配ばかりだったけど、なんとかなったどころか目標も完全達成したし、大きなクレームもなく、お褒めの言葉をもらってくるくらいで、大成功だった。
いや、成功かそうでないかはこれからの彼らの活躍にかかってるのか。
※駅員になった6名も含めて…
通勤電車で更新している関係で、今日はここまで。具体的な総括は後日。。。
あと1日
地デジ化まであと一日。
いまは地デジとは関係ない営業なので、思ったより意識低いけど、いよいよなんだなーって思う。
営業の際に、よく「まだ時間あるんだから、直前になったら決めるよー」って断られたっけな。。。
その時に「直前になったら駆け込み需要で工事待たせてしまいますよー」って切り返したっけな。。。
自分は正直地デジ特需で入社できた組である。。。競争する人数も多い(-_-;)
ここからが真価が問われるんだろうなー
ガンバロシ!
可視化
記事を書こうとしたらアクセスカウンタが931でくさいだった(+o+)
今日は仕事だけど波乱もなく、一日デイリー(営業日報)の統計を取っていた。
エクセルばかりいじっていると気が遠くなりなすなあー
しかし、おかげさまで条件付き書式のスキルがあがったわけだね。
当たり前だけど、デイリーを分析し、
対象数、訪問数、接触数、プレゼン数、契約数などをよーく見ることで
どこが得意で苦手かがよくわかる。
単純に契約率が高くたって、訪問数が低いとなるとより好みしているのかもしれないし、
訪問数が高くても接触数が引くければ、ただ歩いてるだけなんじゃないかなって。。。
また、契約数が低いからって、一概にクロージング力が低いのではなく、
実はそのまえのアポ取りに問題があるのではないかとか、、、
6月からはわかりにくい研修となってしまっており、
ちょっとバテ気味な雰囲気を打破して、残り3週間を有意義に過ごさせるためには、
自分が何を目指して、何をやっているのか分かりやすくさせることが急務。
早く分析をまとめてはげましてやりたいものだ!!
そして営業たるものとにかく率を高めたいってのはわかるけど、
常にマルチ安打を放てる人なんて何人もいないわけで、
4打数2安打の5割よりは、15打数3安打の2割バッターのほうが安打は多いわけだ!
で、安打を積み重ねていくと打つ感触が体験できるので、
徐々に率も上がってくるものなのだよ(・へ・)
分析してたら、6月中見ていたチームが123フィニッシュを決めていた。
最初2週間は低かったのになぁ。。。
毎日ミーティングやって戦略を練ったのが効いてくれたのかな♪
みんな素直で考えあるチームだったな(^o^)丿
しかし、それにしても5月見ていたチームもそうだけど、
自分が見なくなってからみんなよくなるんだよね\(゜ロ\)(/ロ゜)/
もっと分かりやすくならなきゃいかんのかなー。。。